枢正律师·视频讲解第2期

根据《劳动法》《劳动合同法》相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金。

虽然《承诺书》表示放弃公司为其缴纳社会保险，劳动者在上面签了字，但劳动关系存续期间，按时足额缴纳社会保险是法律规定的用人单位的强制性义务，该法定义务不因劳动者承诺而免除。《承诺书》免除了用人单位的法定责任，违反法律的强制性规定，应当认定为无效。

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